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千赢国际组织开展新员工入职主题培训

时间:2017/08/07    浏览:
       2017年8月5日上午,在千赢国际学术报告厅组织开展了新员工入职主题培训。本次培训由千赢国际董事长、总裁孙连峰,党支部书记、副总裁程庆乐担任主讲嘉宾,参训人员共计60余人。
       培训会上,千赢国际董事长、总裁孙连峰以《企业战略与组织能力打造》为主题,首先分析一个企业的成功需要具备哪些因素,延伸出战略选择和组织能力的重要性,强调团队建设是组织能力建设的核心,中层管理者领导能力的提升是团队建设的关键,要求团队管理者拥有格局意识,积极做好战略的执行者、团队的打造者、规则的维护者。培训从管理者角度出发,要求具备“六大能力”,提出“五给一帮”;要求团队成员具备“十个意识”,并重新定位团队成员的品格要求。
       千赢国际党支部书记、副总裁程庆乐在《我眼中的“宝葫芦”》主题培训中,就千赢国际在国家战略中的作用、千赢国际发展历程、未来发展目标、技术常态、千赢国际与客户的关系以及独有的“裸奔”文化等内容进行了详细的讲解。
       培训结束后,参训员工纷纷表示,通过入职培训受益匪浅,为能够加入到千赢国际|登录这个大家庭深感荣幸,以后要加强学习、努力工作,以实际行动和成绩回报千赢国际。
 
千赢国际董事长、总裁孙连峰作《企业战略与组织能力打造》主题培训
 
千赢国际党支部书记、副总裁程庆乐作《我眼中的“宝葫芦”》主题培训
 
参训人员仔细聆听
 
培训现场